Arbeitskreis Wirtschaft/Schule für den Ausbildungsberuf Industriekauffrau/mann
Das
traditionelle Treffen der Ausbildungsbetriebe für Industriekaufleute und der
Kolleginnen und Kollegen der KBS Nordhorn fand in diesem Jahr am 1. Dezember bei
der WKS Textilveredlungs-GmbH in
Wilsum statt.
Herr Brune (Geschäftsleitungsmitglied der WKS) und Frau Hirschmüller (Ausbildungsleiterin der Industriekaufleute) informierten die Teilnehmer/innen über die WKS als Dienstleister für die Textil- und Bekleidungsindustrie. Mit ihren Standorten in Deutschland, Italien, Rumänien, Ungarn, Bulgarien, Armenien, der Türkei und in der Dominikanischen Republik ist die WKS trotz der starken regionalen Verbundenheit ein „Global-Player“.
Herr Bergmann moderierte den zweiten Teil der Veranstaltung und zeigte beim Rückblick auf die aktuellen Prüfungsergebnisse, dass für die überdurchschnittlich guten Ergebnisse in den Abschlussprüfungen u.a. die enge Kooperation zwischen Betrieben und KBS Nordhorn verantwortlich ist. Neben der Vorschau auf die mündlichen Prüfungen, der Lossprechung der Kaufmannsgehilfen am 27.01.2012 sowie der Planung des Ausbildersprechtages am 10.02.2012 wurden weitere Verbesserungen im Bereich der Kooperation vereinbart.
In der Grafschaft befinden sich aktuell 136 junge Menschen in einer Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann. Es wurde deutlich, dass der demografische Wandel die Grafschaft Bentheim nicht verschonen wird. Die Zahl der Bewerbungen für das kommende Ausbildungsjahr lag bereits erheblich unter denen der Vorjahre. Teilweise sind die Unternehmen bei der Suche nach dem passenden Auszubildenden – entgegen den in der Vergangenheit zu dieser Zeit längst abgeschlossenen Einstellungsaktivitäten - noch nicht fündig geworden, so dass sich nach wie vor junge Menschen für den Ausbildungsbeginn August 2012 bewerben können.
Unternehmen und Schule haben in der Vergangenheit vielfältige Möglichkeiten der Qualifizierung im Vollzeit- und Teilzeitbereich angeboten. Mit Blick auf die nahe Zukunft werden sich die Partner im Dualen Ausbildungssystem noch stärker um Bewerber/innen kümmern. Die Schule wird durch flexible Förder- und Forderungsangebote auch zukünftig ein verlässlicher Partner für die Industriebetriebe sein, die ihrerseits die gesellschaftliche Verantwortung wahrnehmen wollen, junge, motivierte Menschen in den Arbeitsprozess zu integrieren.
OStR
Günther Bergmann
(Fachgruppensprecher)